浅析基于情绪管理的企业员工管理之道

从情绪控制和调节的角度来看，社会对情绪的认识逐渐清晰，一种新的管理理念和管理方式---情绪管理应运而生。本文基于情绪管理，首先阐述了员工的情绪管理对企业的重要性，其次列举了影响员工情绪的因素，最后对企业员工的情绪管理提出一些建议，对企业有一定的借鉴意义。