创新战略导向下的人力资源管理实践探究

对于企业来说,人力资源的管理工作是整个企业能够最大限度的实现经济效益的有效保证。因为实行人力资源的优化配置才能发挥企业工作的人员的工作潜能,才能保证其工作效率的提高,进而促进企业的发展。当前的创新战略正在有效实施,进行人力资源管理实践更是企业发展的关键。