浅析企业人力资源管理之薪酬管理

在现代企业管理中,薪酬已不只是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而是已经与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素,是关系到企业生存与发展的核心要素。人力资源的各个工作模块都与薪酬管理联系密切,它是企业人力资源管理工作的重中之重,可以起到吸引、保留和激励人才的作用,同时它也是企业创造价值的重要管理手段之一。