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影响企业薪酬设计的相关因素分析
引用本文:
刘华.影响企业薪酬设计的相关因素分析[J].商业科技,2014(21):117-117.
作者姓名:
刘华
作者单位:
新疆地矿局第三地质大队
摘 要:
薪酬体系的合理性和科学性,不仅可以体现企业的管理水平,也可以不同程度提高企业的凝聚力,提升企业员工的工作积极性。本文从企业薪酬设计的影响因素出发,对现代企业薪酬设计的方法进行了探讨。
关 键 词:
企业
薪酬设计
影响因素
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