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| 国有企业股权激励发展趋势分析 | |
| 作者姓名： | 王乙臣 |
| 作者单位： | 正略钧策管理咨询; |
| 摘 要： | <正>股权激励是解决委托代理问题的重要手段,其实质是股东将剩余索取部分地让渡给经营者,从而使经营者的利益一定程度上与股东一致,可以促使经理决策时能够从股东的角度考虑问题,降低经理与股东之间的利益冲突.并且在一定程度上避免了现金激励导致的短期行为。发达国家和地区的优秀企业普遍推行了股权激励机制,《财富》杂志评出的全球500家大工业企业中,有 |
| 关 键 词： | 股权激励 发展趋势 国有企业 委托代理问题 利益冲突 经营者 股东 经理 |
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