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高职院校教师《人力资源开发与培训》课程教学改革研究
作者姓名:肖祥国
作者单位:苏州经贸职业技术学院,江苏 苏州215009
摘    要:《人力资源开发与培训》课程是人力资源管理专业的核心课程之一。高职院校的《人力资源开发与培训》课程教学更加注重实际操作。但是在实际教学过程中存在一些问题,使得该课程很难达到预期的目的。从《人力资源开发与培训》课程的性质和目的入手,分析该课程在教学过程中存在的问题,并提出解决措施。

关 键 词:高职院校  教学方式  教学形式  考核
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