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| 从马斯洛层次需求理论看公务员职位分类改革的必要性 | |
| 作者姓名： | 韦丽 邓挺 梁卡珊 |
| 作者单位： | 南宁高新技术产业开发区人才交流中心;广西大学公共管理学院; |
| 摘 要： | 近期,广西开展了公务员职位分类摸底调查工作,公务员职位分类制度将在广西试点开展。文章借鉴马斯洛层次需求理论,对开展公务员职位分类改革的必要性进行研究和探讨,并提出公务员职位分类改革的一些合理化建议。 |
| 关 键 词： | 职位分类 层次需求 公务员 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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