德国的企业职工委员会与劳资共决制度 |
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引用本文: | 仲继银.德国的企业职工委员会与劳资共决制度[J].中国新时代,2013(2):84-86. |
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作者姓名: | 仲继银 |
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作者单位: | 中国社会科学院经济研究所 |
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摘 要: | 德国在员工权益保护方面,从《基本法》(宪法)到《劳资协议法》和《企业组织法》,从工会权利、劳资集体谈判制度到员工代表进监督董事会,还有独立的劳动法院制度,可说是一套复杂的、立体化和多层次的员工权益保护法律体系。我们主要依据沃尔夫冈·多伊普勒著《德国雇员权益的维护》,对德国的企业职工委员会和员工代表进入监督董事会制度做一介绍企业职工委员会的组建与选举英美国家都只有工会而没有企业内部的职工委员会制度,德国的企业职工
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关 键 词: | 职工委员会 企业组织法 董事会制度 企业内部 权益保护 委员会成员 德国 企业职工 员工 监督 |
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