建设高素质企业家队伍

国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建设高素质的经营管理者队伍，培育一大批优秀企业家。为此，就要采取具体而有效地措施，尽快形成企业家的成长机制。 　　首先，要建立市场化的企业家选拔机制。在市场经济中，资源的配置是由市场机制决定的，经营管理者是一种重要的资源，因此，要按照社会主义市场经济的要求，充分发挥市场在配置人力资源上的作用。由于传统体制及人事制度的影响，目前国有企业经营者的任用基本上是非市场配置。据有关部门统计，现在大约有 81 5％的经营管理者是由政府主管部门…