执行力与企业文化 |
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引用本文: | 沈爱华.执行力与企业文化[J].山东企业管理,2005(2):46-47. |
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作者姓名: | 沈爱华 |
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摘 要: | 一、执行力是企业核心竞争力。在企业日常工作中,我们常常会发现有许多工作的最终效果与最初目标之间有很大差距,也就是说在落实过程中“走了样”,落实不力成为“罪魁祸首”,而落实来自于“执行力”。从大的方面说,许多企业战略决策足够英明,但却最终流于失败的境地,究其原因,是英明超前的决策没有落到实处,成为“空中楼阁”。
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关 键 词: | 执行力 企业文化 企业战略 决策 企业核心竞争力 落实 目标 超前 日常工作 |
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