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| 镇海炼化质管中心:狠抓"三基"提升队伍素质和质量管理 | |
| 作者姓名： | 孙明达 |
| 摘 要： | 镇海炼化公司机构扁平化改革后,作为承担公司质量管理、质量检验和各种分析标准管理等职能的质量管理中心,面对新的生产格局和管理运行模式,通过抓基层,练内功,打基础进一步提升了队伍素质和质量管理水平,保证了经济效益的增长。一、以“五强化”为关键点,狠抓基本功训练一是强化培训考核,为基本功训练提供可靠依据。为使基本功训练真正抓到实处,中心专门成立了领导小组,完善技能培训考核规定,制定基本功训练评估考核机制,并将技能考核成绩与奖金分配、岗位竞聘挂钩。对技能水平突出的人员在岗位类别、奖金分配上予以上浮;对技能水平不能达… |
| 关 键 词： | 队伍素质 提升 镇海炼化公司 质量管理水平 管理中心 标准管理 质量检验 运行模式 生产格局 经济效益 扁平化 改革 职能 |
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