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国有林场绩效考核之我见
引用本文:
郭彦玲.国有林场绩效考核之我见[J].东方企业文化,2014(15).
作者姓名:
郭彦玲
作者单位:
广西壮族自治区国有三门江林场;
摘 要:
对当前正处在改革发展关键时期的国有林场而言,建立科学合理、公平公开的绩效考核与薪酬分配管理体制,对调动员工工作积极性,挖掘潜能,提高工作效率,促进林场发展是极为有益的。本文结合广西国有林场工作实际情况,就国有林场绩效考核工作,谈一些看法。
关 键 词:
国有林场绩效考核
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