事业部管理中权责不对等的危害及治理

权责对等是管理的基本原则,但在企业管理实践中,权责对等原则往往得不到良好的贯彻。本文对国有企业事业部管理中,权责失衡现象进行了深入剖析,并提出改善和治理的建议。