内蒙古旅游企业人才发展对策

在全国旅游产业发展的大环境下,内蒙古旅游业也得到迅猛发展。旅游人才是内蒙古旅游业及旅游企业赖以生存和发展的重要支撑。旅游企业人才质量的高低直接决定着内蒙古旅游业的竞争力和综合发展实力。目前,内蒙古旅游企业人才发展方面存在着区域分布不均衡、流失现象比较严重、专业和高素质人才短缺、新业态和高端人才紧缺、人才发展内生力不足等主要问题。针对这些问题,本文从经营管理人才、技术人才、服务人才、紧缺和短缺人才四个方面提出相关对策。