| 民营企业人力资源管理约束及创新路径 |
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| 引用本文： | 关华,张增强.民营企业人力资源管理约束及创新路径[J].山东财政学院学报,2007(2):80-82,F0003. |
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| 作者姓名： | 关华 张增强 |
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| 作者单位： | 河北经贸大学,河北,石家庄,050061 |
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| 基金项目： | 河北省哲学社会科学基金 |
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| 摘 要： | 加强和完善人力资源管理，是民营企业发展的关键。当前，中国民营企业在选人、用人、留人的机制上存在不少具有共性的问题，约束着民营企业的进一步发展壮大。认真分析、研究这些问题，探讨从加快民营企业人力资源管理创新的角度解决这些问题，对于民营企业健康发展不无裨益。
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| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1008-2670（2007）02-0080-03 |
| 收稿时间： | 2007-01-10 |
| 修稿时间： | 2007年1月10日 |
Restraint on Human Resources Management of NGEs and Route of Innovation |
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| Guan Hua,Zhang Zengqiang.Restraint on Human Resources Management of NGEs and Route of Innovation[J].Journal of Shandong Finance Institute,2007(2):80-82,F0003. |
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| Authors: | Guan Hua Zhang Zengqiang |
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