积极组织行为在青年员工心理疏导上的应用 |
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引用本文: | 张正国.积极组织行为在青年员工心理疏导上的应用[J].中国外资,2012(9):230. |
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作者姓名: | 张正国 |
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作者单位: | 河南煤化集团新疆公司拜城县众维煤业有限公司 |
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摘 要: | 可以将积极组织行为应用于青年员工心理疏导实践,通过全方位搭建自我效能的平台、扬起希望的风帆、营造乐观的心理环境、品尝主观幸福的感觉、释放情商的潜能和提升逆境中的恢复力等措施来加强对青年职工(特别是新生代农民工)的教育,使他们形成积极的心理态度,最终让其积极、进取、自信地面对生活和工作。
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关 键 词: | 积极组织行为 青年员工 心理疏导 |
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