企业薪酬福利体系优化策略探究

薪酬福利管理现已经成为了企业人力资源管理的重要环节，这是因为员工的薪酬福利需求随着社会环境及经济环境发生了不同程度的变化，企业有必要通过科学的薪酬福利管理来激发员工工作积极性，从而满足行业竞争对于人才发展的要求。首先阐述了薪酬福利管理概念，其次分析了企业薪酬福利体系优化原则及优化内容，最后总结了企业薪酬福利体系优化保...