新业态灵活用工的发展现状及出路

在新一轮工业革命的带动下，灵活用工作模式作为蓝领劳动者用工模型，近年来呈现高速增长的态势。对于企业而言，灵活用工模式降低了企业用工成本，缓解了用工紧张压力、保证了劳动者充分就业的机会，灵活用工的社会服务效能在零工市场被普遍认可。而另一方面，零工企业为削减人力成本，大量全日制用工被灵活用工劳动者替代，造成社会保险基金的流失。在平台发展初期，由于劳动者劳动保护的缺失，导致多起灵活用工劳动者用工伤害事件，灵活用工模式一度成为劳动用工的矛盾风险点。在规范中促进新经济新业态健康有序发展，既要实现普通劳动者的充分就业，又要完善缺漏的新业态劳动保障制度，积极发展商业化职业伤害保险，让劳动者有尊严有保障的劳动，是未来灵活用工发展需要实现的。