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| 广东省高职院校“社招生”思政工作的挑战与对策——“扩招百万”背景下 | |
| 作者姓名： | 林静君 吴君琪 |
| 作者单位： | 1. 广州城市职业学院公共管理学院;2. 武夷学院商学院 |
| 基金项目： | 广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2022年度共建课题“百年来中国共青团的历史使命与时代价值研究”(2022GZGJ121)；;广州市教育局2022年高校科研项目“高校学生党建工作模式创新与实践研究”(202235390)； |
| 摘 要： | “扩招百万”背景下高职院校“社招生”思政工作面临新挑战，如学校层面忽视对“社招生”思政教育的重要性、学生层面上“社招生”本身的特殊性问题、社会层面上面临机遇与挑战并存。广东高职院校“有教无类”,重视“社招生”思政教育的重要性，同时因材施教，关注“社招生”群体特殊性；因地制宜，打造“政校社企”协同育人组合拳的做法可为“扩招百万”背景下高校思政育人工作提供参考和指导。 |
| 关 键 词： | 扩招百万 思政教育 社招生 |