团队如何通过接近动机和反思提升创造力

接近动机对于提升团队创造力非常重要，本文应用工作需求资源理论，验证了接近动机和团队创造力之间的关系。通过对中国大陆66家公司共217个团队的数据收集和分析，利用mplus8.3对数据进行回归分析发现接近动机对团队创造力具有显著正向相关，同时团队反思对于接近动机和团队创造力具有部分中介效应。该研究具有实践意义。