摘 要: | 本文通过深入剖析在新形势下,青岛市局(公司)内管工作现状及存在的主要问题,基于协同理论视角,从内管工作的分析、监管主体、制度配套及管理模式等方面进行有针对性的创新研究,整合卷烟外流、专卖、业务系统数据,建立工作分析模型,从源头上遏制卷烟非法流通行为的发生并在事中进行有效治理;以县级局服务站为具体实施部门,实现对卷烟非法流通、违法大户、内部违规案件等的监管工作,将监管模式贯穿“事前、事中、事后”监管全程,最后以建立综合评价激励机制对内管工作进行考核,以期真正实现发现问题—报告问题—反馈问题—督导整改的监管闭环,构建起“制度完善、监管到位、奖惩严明”的精准内管治理体系并实际应用。
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