也谈激励原则

一、激励原则的理论源泉任何一个正常的人,都有一定需求。人们的行为活动大部分也是为了满足自己的需求而发生。心理学研究成果表明:人的积极性是以合理的需要能否得到满足为契机的。因此,激励原则的理论源泉——人的需求是一种主现状态的东西,它是指主体人在个人生活与社会实践活动中所产生的一种愿望,是希望得到而事实上尚未满足的欲望。我们知道,人的需求是多种多样的,但概括起来无非是两种:从性质上分是自然需求和社会需求,从对象上分是物质需求和精神需求。为了维持种族的延续和自身存在而产生的对食品、衣服、住房、配偶及生育的需求,是自然性需求。社会性需求是指人对理想、就业、道德、纪律、求知、艺术、社交、名誉、理解、尊重等方面的需求。自然需求是随着生产力发展而不断提高、变化的,但在一定历史时期比较具体。社会性需求则比较抽象,比如美的需求,对科学文化的需求,对社会道德的需求等等,则难以有一个具体统一的标准。但是,无论是自然性需求,还是社会性需求,都是人的一种客观内在的心理现象,都是潜藏在人们灵魂深处的一种内驱力,是人的行为活动的原动力,它激励着人们去为实现自己的愿望而不断拼搏奋战。一个人对实现某个目标的可能性估计愈高,这个目标对他行为激发...