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敬业 职业的基石
引用本文:苗向东.敬业 职业的基石[J].中小企业科技,2004(12):28-28.
作者姓名:苗向东
摘    要:笔者经常到一些企业去,虽然没有事先预约,却总能“突破”门卫,轻松进入。一次在一家公司门口.看到门卫制度上明明写着职员不能带包进出企业,可是我看到一位职员带包出来,门卫却不闻不问,笑一下就放行了。过后方知此人原来是门卫的“上司”。我们很多企业、单位的门卫有些看不起自己,职责意识较薄弱,门卫制度形同虚设。实际上这反映了我们普遍存在的一个问题——缺乏职业精神。

关 键 词:企业  职员  公司  预约  上司  放行  职业精神  门卫制度  实际  职责意识
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