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| 不同组织文化下领导者综合素质对绩效的影响 | |
| 作者姓名： | 李霞 |
| 摘 要： | 本文通过对四家企业进行了组织文化类型的测评、领导者绩效的评定以及领导者素质数据的搜集.在获得以上数据的基础上,为了研究特定组织文化环境中领导者的绩效与素质之间的关系,本文将领导者的综合,质作为自变量,将领导绩效作为因变量,进行了多元回归分析及结果讨论. |
| 关 键 词： | 领导者综合素质 组织文化 绩效 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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