并购企业的薪酬策略 |
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作者姓名: | 朱峰 |
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摘 要: | 并购,是指在现代企业制度下,一家企业通过获取其他企业部分或全部产权,从而实现企业间资产重组的一种手段和形式。伴随着我国市场经济的日益国际化,并购作为现代企业扩张的重要手段。使用的频率越来越高。从非人力资源资产的角度看,并购活动实现了资源的重新配置,从而使合并后的企业释放出更高的效率,实现企业的跨越式发展。但是,从人力资源资产的角度而言,这部分特殊的同时又是最重要的资源的重构是企业最难操作的。
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关 键 词: | 并购企业 薪酬策略 现代企业制度 资源资产 跨越式发展 资产重组 市场经济 企业扩张 并购活动 企业间 |
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