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| 基于“KPI＋360°”的光源建安公司绩效考核体系设计与实施． | |
| 作者姓名： | 张元明 王挺 |
| 作者单位： | [1]河南省焦作市光源建筑安装工程有限公司 [2]河南理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 本论文旨在通过对光源建安公司绩效考核制度的研究，结合现代企业的人力资源管理特点，利用关键业绩指标（KPI）理论设计比较一套完善的绩效考核评价指标体系，通过层次分析法合理确定各指标的权重，并将360°考核法应用于企业绩效考核实施过程。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 KPI体系 360°考核 |
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