| 国有商业银行员工忠诚度管理探究 |
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| 引用本文： | 张秉福. 国有商业银行员工忠诚度管理探究[J]. 中外企业家, 2005, 0(10): 69-73 |
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| 作者姓名： | 张秉福 |
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| 摘 要： | 由于价值观念变化、经济利益驱动、法制尚不健全和管理方式落后等原因,国有商业银行员工忠诚度呈现下降态势.为此,必须提高对忠诚度管理的认识,重视忠诚的对价,加强劳动合同管理.为保持和提高知识型员工和核心人才的忠诚度,国有商业银行应建立全程式、动态型员工忠诚度管理模式;建立分层次的员工忠诚度管理体系;以提高员工满意度、归属感和企业凝聚力为核心,加强企业文化建设.
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| 关 键 词： | 国有商业银行 员工 忠诚度管理 |
On State-owned Commercial Bank Employees'''' Loyalty Administration |
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| Zhang Bingfu. On State-owned Commercial Bank Employees'''' Loyalty Administration[J]. Chinese and Foreign Entrepreneurs, 2005, 0(10): 69-73 |
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| Authors: | Zhang Bingfu |
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| Keywords: | |
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