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浅谈事业单位绩效工资分配的问题与对策
作者姓名:孙仁美
作者单位:江苏省盐城市机械排灌处
摘    要:随着我国社会的不断发展,相关事业单位也进入了一个发展的高峰期,其规模越来越大。在这种历史条件下,做好事业单位绩效工资的分配工作,从而充分的发挥绩效工资的激励作用,使相关的工作人员更好的完成本职工作就具有了更加深远的意义。所以笔者将简要说明绩效工资分配的意义,并指出我国绩效工资分配中存在的问题,希望能有所裨益。

关 键 词:事业单位  绩效工资  分配制度  激励作用
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