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| 下岗职工素质需“升级换代” | |
| 作者姓名： | 管益忻 |
| 摘 要： | 就业难,问题如何解决?毫无疑问,我们应当广开就业门路,全方位地,多视角地,多层面地探索和拓展下岗职工、初次就业者或其他劳动人口的新的就业渠道、就业形式,力争在尽可能短的时间内使更多的人走上工作岗位。但是,从战略上看问题,对中国广大下岗职工的就业、再就业来说,关键环节在其素质的根本升级换代上。主要理由如下: 传统国企“谋生型”就业向现代企业制度“打工 |
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