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| 改变企业员工心智模式的不可行性 | |
| 作者姓名： | 雷静 王永琴 李建军 |
| 作者单位： | 陕西科技大学 |
| 摘 要： | 本文从三个方面：从心理学来看心智模式的改变是艰难的、心智模式的改变与团队建设要求的差异化是相悖的、改变心智模式与企业创新要求的多维度文化冲击是相悖的，分析了改变心智的不可行性． |
| 关 键 词： | 心智模式 知觉 团队 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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