对高校教师绩效工资考核标准的探析 |
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作者姓名: | 李黎 |
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作者单位: | 太原师范学院人事处,山西太原,030000 |
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摘 要: | 高等教育的发展在很大程度上取决于是否有一支高层次的教师队伍。如何建立高层次的教师队伍,应通过何种手段激发高校教师的潜能,调动其主动性和创造性,是个难题。一直以来,不断有学者献计献策,提出各种措施,但都未能在全国范围内得到很好的推行。我国的事业单位将于2010年起全面实施绩效工资。那么,如何在高校的绩效工资改革中实现公平、公正,如何制定合理的绩效考核标准,是关系到这项工资改革能否成功实施的关键。文章立足于此展开深入研究。
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关 键 词: | 绩效工资 考核制度 高校教师 |
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