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| 寻求透明、规范的公务员薪酬制度 | |
| 引用本文： | 孙兴全,朱华雄,李峻,王玲.寻求透明、规范的公务员薪酬制度[J].财政监督,2006(2):65-68. |
| 作者姓名： | 孙兴全 朱华雄 李峻 王玲 |
| 作者单位： | [1]武汉大学 [2]中南财经政法大学 |
| 摘 要： | 2006年1月1日，《中华人民共和国公务员法》开始实施，这是新中国成立以来的第一部干部人事管理的综合性法律，标志着我国的公务员管理正在进入科学化，民主化，法制化的轨道，是对公务员的分类管理，任用聘用及薪酬分配等制度的一次重大创新，引起了各界的广泛关注。在这部法律登上历史舞台之时，本期选取大家热议的公务员薪酬制度话题，邀请武汉大学孙兴全，中南财经政法大学朱华雄，李峻，王玲博士发表自己的看法。编按] |
| 关 键 词： | 公务员法 薪酬制度 中南财经政法大学 中华人民共和国 透明 干部人事管理 新中国成立 公务员管理 分类管理 薪酬分配 |
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