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| 企业跨国经营中的人力资源管理模式的选择分析研究 | |
| 作者姓名： | 郭榕 |
| 作者单位： | 中铁一局集团有限公司海外事业部,陕西西安,710001 |
| 摘 要： | 随着我国社会经济的进步与发展,使得跨国经营的企业数量急剧增长,但是由于面临的国内外的市场环境愈加复杂多变,跨国企业在诸多方面依然有不完善的地方.比如说尤其以人力资源的管理模式无法适应国际环境,从而导致出现水土不服、人力资源管理难以有效开展等问题. |
| 关 键 词： | 跨国企业 经营 人力资源管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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