企业核心知识型人才缺失问题及对策分析

在现代企业中，知识已成为企业的关键资源，企业核心知识型人才则成为了企业核心竞争力的源泉。本文从环境供给的研究视角，通过对企业核心知识型人才的缺失及其成因分析，提出了营造良好的制度环境、文化环境、培育与成长机制的人才可持续成长的初步意见。