从纪律制度看人本管理

企业实施新的纪律制度,充分体现了企业在尊重人的尊严、人格、价值、地位的前提和基础上安抚人心,凝聚人心,从而使每个人充分发挥工作的主动性和创造精神。这恰恰是以人为本的管理思想的核心内容。