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杂志ISSN号
试论如何进一步和谐劳资关系
作者姓名:
姜志明
作者单位:
宁波市江北保隆消声系统制造有限公司 浙江宁波315038
摘 要:
21世纪已经进入知识经济时代,雇主和员工只有结成伙伴关系才能使企业保持活力。文章对当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因进行了分析探讨,并在此基础之上提出建立和谐劳资关系的对策。
关 键 词:
劳资关系
劳资纠纷
非公有制企业
劳资协商
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