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企业性质和企业文化的差异
引用本文:李桦. 企业性质和企业文化的差异[J]. 企业活力, 2009, 0(11)
作者姓名:李桦
作者单位:华南农业大学经济管理学院
摘    要:在企业外部竞争日趋激烈的今天,越来越多的组织开始倾向于建立一种高绩效的企业文化,而在不同的企业性质下,企业的文化也应该存在较大的差异性。本文在问卷调查的基础上,从员工的角度论证了不同性质的企业在文化上的差异性。结果发现国有、外资和私营企业在文化特征上表现出较大的差异,呈现出各自的特点。

关 键 词:企业性质  企业文化  员工感知

The Nature of the Enterprise and the Differences of the Enterprise Culture
Li Hua. The Nature of the Enterprise and the Differences of the Enterprise Culture[J]. Enterprise Vitality, 2009, 0(11)
Authors:Li Hua
Affiliation:Li Hua (Economy and Management School; South China Agriculture University; Guangzhou 510642; China);
Abstract:With the external competition among the enterprises,more and more organizations begin to establish a high-performance corporate culture.The paper uses the survey to demonstrates the differences of the culture in the different types of the enterprises.The state-owned enterprises,foreign-funded enterprises and private enterprises,from the perspective of the enterprise culture,show a greater difference,and have their own characteristics.
Keywords:the nature of the enterprise  enterprise culture  staff perception
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