给员工一个充满希望的远景 |
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引用本文: | 行云.给员工一个充满希望的远景[J].企业文化,2004(7):4-6. |
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作者姓名: | 行云 |
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作者单位: | 本刊记者 |
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摘 要: | 给员工表达的渠道 吴瑜章留学10年,回 国先加入一家名不见经传 的小跨国公司,刚做到中国 总代理又跳到沃尔沃卡车做市场部的光杆总监,一年市场费仅 87万元。结果让人掉了"眼镜",如今他麾下已有200人,年销 售收入20亿元,增长200倍。
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关 键 词: | 员工满意度 企业愿景 职业生涯规划 人力资源管理 企业文化 核心价值观 激励机制 员工培训 |
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