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| 组织中的潜在冲突相关问题探析 | |
| 引用本文： | 李青.组织中的潜在冲突相关问题探析[J].商场现代化,2013(19). |
| 作者姓名： | 李青 |
| 作者单位： | 河南师范大学 |
| 摘 要： | 组织中会存在潜在冲突,并对组织的管理产生一定的影响。对潜在冲突进行研究和探析能够帮助管理者有效化解冲突,使冲突成为促进企业变革的动力。本文将通过分析组织中潜在冲突不易被察觉的原因及如何发现和识别潜在冲突等问题,对潜在冲突进行较为全面的探析。 |
| 关 键 词： | 潜在冲突 冲突化解 促进组织变革 |
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