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基于平衡计分卡的销售团队绩效考核研究
作者姓名:
杨玉强
作者单位:
河北大学管理学院
摘 要:
销售团队的重要作用和广泛应用使得对其进行的绩效考核成为企业管理的重要环节。本文将平衡计分卡引入销售团队的绩效考核之中,构建了基于平衡计分卡的销售团队绩效考核体系,以期通过销售团队平衡计分卡和个人平衡计分卡的有效结合,实现销售团队绩效的有效考核。
关 键 词:
平衡计分卡
销售团队
绩效考核
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