激励理论在企业管理中的应用

<正> 激励理论是管理心理学的重要内容,管理心理学是研究人的行为规律的科学,它从个体、群体心理活动特征出发,研究人的行为规律。管理心理学认为,调查需要、预测动机、控制行为,借以激励职工的积极性,提高工作效率和企业的经济效益。因此,如何激励职工士气,是现代管理者研究的重要课题。