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| 合同约定“末位淘汰”是否有效 | |
| 引用本文： | 蔡昌.合同约定“末位淘汰”是否有效[J].中国劳动保障,2007(3). |
| 作者姓名： | 蔡昌 |
| 摘 要： | 案例]王某系某学校聘用的英语教师,双方于2005年7月14日签订聘用合同,期限为3年。2006年10月24日,学校向王某发出书面通知:学校与王某签订的聘用合同提前终止,终止日为2006年10月24日。学校口头承诺,发给其一个月的工资1400元作为补偿。王某认为,学校单方终止劳动合同,属违 |
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