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| 品德测评有方法 | |
| 引用本文： | 孙成娜.品德测评有方法[J].人力资源,2009(14):34-37. |
| 作者姓名： | 孙成娜 |
| 作者单位： | 诺姆四达人力资源测评咨询公司 |
| 摘 要： | "人品",又称"品德",是个人遵守社会规范、进行社会行为的内在调节机制,品德水平的高低决定了一个人在社会情景中会做出何种价值选择(如善、恶)以及能否做出符合社会要求的行为(如诚信).品德是个人在长期的社会化过程中形成的经常性的、稳定的心理特征和倾向.品德测评就是指运用科学可行的测评技术和方法,收集个人在内在机制调节下展现的一些资料或信息,以此对个人的某种品质做出价值判断的过程. |
| 关 键 词： | 品德测评 人力资源结构 人才素质测评 人力资本 潜力 |
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