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| 善待员工 | |
| 引用本文： | 竹邻.善待员工[J].企业管理(北京),2006(2):1-1. |
| 作者姓名： | 竹邻 |
| 摘 要： | “事业在人”、“以人为本”是近几年在我国企业界较流行的说法。但是,从温家宝同志亲自为民工讨工钱,到每年发生的众多的劳动争议事件,我们都看到了我国企业在对待员工的问题上还存在很多不足。不久前,中国企业联合会课题组对我国企业用工状况作了个调查(见本期“我国企业劳动用工面面观”一文——编者注),调查折射出了我国企业劳动用工方面存在的各种问题和障碍,其中,从企业角度看,主要是如何在守法的基础上善待员工的问题。企业善待员工,从大的方面来讲就是企业履行社会责任的具体体现。善待员工,才能使员工安居乐业,进而维护社会稳定。… |
| 关 键 词： | 员工 中国企业联合会 我国企业 劳动用工 以人为本 劳动争议 企业用工 企业界 温家宝 课题组 |
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