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| 基业常青不是梦——揭密企业文化的生长轨迹 | |
| 引用本文： | 付立红,李亚.基业常青不是梦——揭密企业文化的生长轨迹[J].中外企业文化,2007(5):58-60. |
| 作者姓名： | 付立红 李亚 |
| 作者单位： | 捷盟咨询 副总裁 |
| 摘 要： | 129岁的GE,161岁的西门子,205岁的杜邦,338岁的同仁堂……一个个响亮的名字,无疑都是基业常青的企业中的杰出代表。基业常青象征着企业的生命力,无论从生存的层面还是发 |
| 关 键 词： | 企业文化 生长 西门子 同仁堂 GE |
Not dream: The growth trail of corporate culture |
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