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| 知识经济下的人力资源会计 | |
| 作者姓名： | 杨芸 |
| 作者单位： | 长江大学 |
| 摘 要： | 市场竞争的背后是人才的竞争,只有人才是企业最主要的战略资源。事实证明,企业竞争的胜负取决于是否拥有更多的优秀人才,或者说取决于是否拥有更优质的人力资源。一、人力资源会计的诞生人力资源能否作为企业的一项资产进行量化管理是人力资源会计成立的前提。我国《企业会计准 |
| 关 键 词： | 人力资源会计 知识经济 优秀人才 市场竞争 企业竞争 战略资源 事实证明 |
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