关于人力资源成本会计有关问题的探讨 |
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作者姓名: | 杨森 |
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摘 要: | 人力资源会计这个概念自1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出以来,各国研究者对它也进行了许多探讨,从理论到实务都取得了初步的发展。企业管理的核心是人,人力资源可以看作是企业的重要“资本”和宝贵“资源”,人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力资源成本。而至今人力资源会计仍然未能在理论上与传统会计融为一体,实务中也未能得以大规模应用。
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关 键 词: | 人力资源成本会计 人力资源会计 企业管理 密西根大学 “资本” 传统会计 研究者 实务 各国 |
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