人力资源会计初探

二十一世纪是知识经济时代。知识经济是建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础之上，它以智力资源为依托，以高科技产业为支柱，以不断创新为灵魂，以教育为本源。知识经济的一个基本特征就是企业的资产投入以无形资产－知识为主，由于与劳动、资本等要素不同，不具有边际收益递减和规模报酬递减的特征，反而具有加速发展的趋势，因此对知识要素的管理更显得重要，而对作为知识的载体的人力资源的管理则是企业所必须实际关心的课题。知识经济的浪潮把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向人力资源竞争，必定引起管理类科学的革命和创新。