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社会主义企业精神浅析
引用本文:孙苏陵.社会主义企业精神浅析[J].华东经济管理,1988(1):89-91.
作者姓名:孙苏陵
作者单位:江苏商业管理干部学院
摘    要:企业管理包括对人、财、物的管理,其中对人的管理是首要的。对人的管理不只是用种种方法、规章制度,还要借助一定的物质基础重视精神因素,满足职工高层次的需要,千方百计地调动人的积极性。人之区别于动物的特性是人的主观能动性,一个人一旦确立了某种精神就会以此为准绳去达到自己的境界。一个企业也是如此。

关 键 词:企业精神  社会主义初级阶段  企业发展  企业管理  主观能动性  精神因素  生产经营  自主精神  职工  规章制度
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