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浅析“人才高消费”现象
作者姓名:
牟永红 吴忠
摘 要:
在全球经济国际化,特别是从知识经济的发展趋势来看,人才的高学历化已成为必然,但在我国由于大量缺乏合格的人力资源人才,缺乏科学的人力资源制度,使招聘高学历员工有了一定的盲目性。针对组织的“人才高消费”现象,本文分析了成因并提出合理解决高学历人才使用问题的思路。
关 键 词:
人才高消费
知识经济
人力资源管理
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